Laboral - Rol N° O-176-2022
Sentencia laboral: Declaración de relación laboral y condena a Municipalidad de Vilcún.
Abstracto
Tribunal declara que prestación de servicios como técnico en turismo para Municipalidad de Vilcún, bajo contratos a honorarios, constituyó relación laboral indefinida, calificando su término como injustificado y condenando al pago de indemnizaciones.
Resumen
- Prestación de servicios de técnico en turismo por a la Municipalidad de Vilcún entre el 15 de octubre de 2015 y el 31 de diciembre de 2021.
- Contratación inicial y sucesiva bajo la modalidad de 'Prestación de Servicios a Honorarios' por parte de la Municipalidad de Vilcún.
- La demandante alegó la existencia de una relación laboral bajo subordinación y dependencia, conforme al artículo 7° del Código del Trabajo, a pesar de la denominación contractual de honorarios.
- La demandada sostuvo que la vinculación se regía por el artículo 4° de la Ley 18.883 (Estatuto Municipal) y no configuraba relación laboral ni despido, sino término de convenio.
- Las funciones desempeñadas por la demandante fueron consideradas estables, permanentes e indispensables (atención oficina turismo...
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