Laboral - Rol N° O-176-2022

Sentencia laboral: Declaración de relación laboral y condena a Municipalidad de Vilcún.

Abstracto

Tribunal declara que prestación de servicios como técnico en turismo para Municipalidad de Vilcún, bajo contratos a honorarios, constituyó relación laboral indefinida, calificando su término como injustificado y condenando al pago de indemnizaciones.

Resumen

  • Prestación de servicios de técnico en turismo por a la Municipalidad de Vilcún entre el 15 de octubre de 2015 y el 31 de diciembre de 2021.
  • Contratación inicial y sucesiva bajo la modalidad de 'Prestación de Servicios a Honorarios' por parte de la Municipalidad de Vilcún.
  • La demandante alegó la existencia de una relación laboral bajo subordinación y dependencia, conforme al artículo 7° del Código del Trabajo, a pesar de la denominación contractual de honorarios.
  • La demandada sostuvo que la vinculación se regía por el artículo 4° de la Ley 18.883 (Estatuto Municipal) y no configuraba relación laboral ni despido, sino término de convenio.
  • Las funciones desempeñadas por la demandante fueron consideradas estables, permanentes e indispensables (atención oficina turismo...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora