Laboral - Rol N° O-195-2020

Demandante alega despido injustificado invocando "necesidades de la empresa"; tribunal declara improcedente el despido por falta de fundamentación y condena al pago de recargo legal y bono adeudado, rechazando reembolso de descuento ilegal de cesantía.

• El trabajador demandante reclamó que su despido, fundamentado en "necesidades de la empresa" (Artículo 161 del Código del Trabajo), fue injustificado, indebido o improcedente.
• Las prestaciones reclamadas incluyen el recargo legal del 30% sobre indemnizaciones, reembolso de un descuento ilegal del aporte al seguro de cesantía y el pago de un "bono objetivo" adeudado.
• El trabajador argumentó que la carta de despido era vaga y ambigua, sin especificar cómo la desvinculación resultaba necesaria para solventar el estado de necesidad de la empresa.
• Se alegó que el empleador no se encontraba en una situación económica que hiciera necesaria la separación de personal, y que la causal invocada no cumplía con requisitos de objetividad, gravedad y permanencia.
• La demandada justificó el despi...