Laboral - Rol N° O-206-2022
Sentencia: Calificación de Contrato a Honorarios como Relación Laboral Municipal
Abstracto
El tribunal declara que la relación entre un arquitecto y la Municipalidad de Vilcún, bajo contratos de honorarios, constituyó una relación laboral, condenando al municipio al pago de indemnizaciones por despido injustificado y cotizaciones previsionales.
Resumen
- El demandante, , prestó servicios como arquitecto para la Municipalidad de Vilcún entre el 26 de mayo de 2014 y el 31 de diciembre de 2021, mediante contratos sucesivos calificados como "prestación de servicios a honorarios".
- La naturaleza de las funciones del demandante era permanente y habitual, incluyendo atención de público, diseño, inspección técnica de obras, asesoría a familias para subsidios habitacionales, y coordinación con organismos públicos, integrándose a labores esenciales del municipio.
- Se constataron indicios de laboralidad, como la existencia de un horario de trabajo, supervisión jerárquica, desempeño en dependencias municipales, y el reconocimiento de beneficios como feriados y licencias médicas.
- La demandada argumentó que la contratación se ajusta...
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