Laboral - Rol N° O-25-2022

El tribunal declara injustificado el despido de un técnico en enfermería por haberse realizado durante licencia médica, condenando al Fisco al pago de indemnizaciones por años de servicio, lucro cesante y feriado proporcional, a pesar de existir un finiquito con reserva de derechos.

• El demandante, técnico superior en enfermería, prestó servicios para la SEREMI de Salud de Valparaíso entre el 4 de abril de 2020 y el 30 de septiembre de 2021.
• El contrato de trabajo, modificado por anexo, se estipuló a plazo fijo hasta el fin de la alerta sanitaria declarada por Decreto N°04/2020 del Ministerio de Salud.
• El despido del actor ocurrió el 30 de septiembre de 2021, invocando la causal de "necesidades de la empresa" (artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo).
• Al momento del despido, el trabajador se encontraba haciendo uso de licencia médica por enfermedad común, iniciada el 28 de septiembre de 2021.
• El tribunal aplicó el inciso final del artículo 161 del Código del Trabajo, que prohíbe invocar la causal de "necesidades de la empresa" respecto de trabaja...