Laboral - Rol N° O-259-2022
Sentencia: Despido Injustificado por Mal Uso de Beneficio de Descuento
Abstracto
El tribunal declara injustificado el despido de una trabajadora por uso supuestamente abusivo de un beneficio de descuento, considerando el monto menor del exceso y la desproporción del despido, ordenando el pago de indemnizaciones y costas.
Resumen
- Reclamo por despido injustificado de la trabajadora contra Administradora de Supermercados Hiper Limitada.
- Relación laboral vigente entre el 04 de mayo de 2007 y el 10 de marzo de 2022, con una remuneración mensual de $857.308 y casi 15 años de antigüedad.
- Causal de despido invocada por el empleador: Artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de obligaciones contractuales).
- Argumento del empleador: Uso abusivo e incorrecto del beneficio de descuento del 10% en compras, excediendo el límite anual de $1.000.000 hasta $1.253.064 en 2021.
- Defensa de la trabajadora: Desconocimiento del límite anual del beneficio y falta de mecanismos efectivos de notificación o registro para su control.
- Naturaleza del beneficio: Descuento del 10% pactado en conveni...
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