Laboral - Rol N° O-26-2022

Tribunal de Trabajo de Temuco acoge demanda, declara existencia de relación laboral continua entre funcionaria y municipalidad pese a contrato a honorarios, al acreditarse subordinación y dependencia. Califica despido de injustificado y condena al pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales.

• La demandante, Nombre, interpuso demanda contra la Municipalidad de Temuco solicitando se declare la existencia de una relación laboral, despido injustificado, pago de cotizaciones previsionales y cobro de prestaciones.
• La relación laboral habría comenzado en marzo de 2016 y finalizado en diciembre de 2021, desempeñándose la actora en el Centro Comunitario Santa Rosa en labores de apoyo público y administrativo.
• La Municipalidad de Temuco alegó que la contratación se realizó bajo la modalidad de prestación de servicios a honorarios, amparada en el artículo 4 de la Ley N° 18.883, y opuso excepción de incompetencia absoluta del tribunal.
• El tribunal aplicó el principio de primacía de la realidad para determinar la verdadera naturaleza del vínculo contractual, sobreponiendo l...