Laboral - Rol N° O-383-2021
Sentencia laboral: despido injustificado y nulidad por no pago de cotizaciones
Abstracto
Juzgado de Talca acoge parcialmente demanda por despido injustificado y nulidad. Condena a empresa a pagar remuneraciones adeudadas, indemnización sustitutiva y cotizaciones previsionales no pagadas, rechazando responsabilidad solidaria de co-empleador.
Resumen
- La relación laboral se inició el 18 de noviembre de 2020, desempeñándose el actor como jefe de faena con una jornada bisemanal (10 días de trabajo por 5 de descanso) y remuneración total pactada de $910.000 mensuales para efectos legales.
- El despido del actor ocurrió verbalmente el 10 de febrero de 2021, indicando el empleador la imposibilidad de seguir pagando salarios como motivo.
- Se declara la nulidad del despido al constatarse el no pago íntegro de las cotizaciones previsionales (AFP, salud y cesantía) desde diciembre de 2020 hasta la fecha del despido, conforme al artículo 162, inciso 5°, del Código del Trabajo.
- La sanción de nulidad implica que el despido no pone término al contrato de trabajo, obligando a la demandada a pagar remuneraciones y prestaciones hasta la convalidac...
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