Laboral - Rol N° O-39-2021

Tribunal acoge demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones contra Fundación Cultural y Municipalidad de Mejillones, determinando relación laboral bajo primacía de la realidad y responsabilidad solidaria municipal. La nulidad del despido se acoge parcialmente para algunos actores.

• La demanda se interpuso por ocho trabajadores en contra de la Fundación Cultural de Mejillones (demandada principal) y la Ilustre Municipalidad de Mejillones (demandada solidaria), por despido indirecto, cobro de prestaciones e indemnizaciones, y nulidad de despido.
• Se aplicó el principio de primacía de la realidad para determinar la existencia de una relación laboral, desestimando la calificación de 'contratos a honorarios' o 'prestación de servicios' cuando de los hechos se infería subordinación y dependencia.
• La existencia de relación laboral se presumió conforme a los artículos 7 y 8 del Código del Trabajo, acreditándose por indicios como la obligación de asistencia, cumplimiento de horario, subordinación a instrucciones, y prestación continua de servicios.
• Se acreditó el incum...