Laboral - Rol N° O-4-2022
Sentencia laboral: Despido improcedente y cobro de prestaciones
Abstracto
Tribunal declara improcedente despido de supervisor de producción y condena a empresa al pago de recargo e indemnizaciones, rechazando bono de gestión variable.
Resumen
- Don prestó servicios a Maderas Arauco S.A. desde el 11 de febrero de 2002 hasta el 22 de diciembre de 2021, desempeñándose como "Supervisor de producción de terminación".
- La remuneración mensual del trabajador ascendía a $1.660.917, compuesta por sueldo base, bono incentivo mensual y gratificación.
- El contrato incluía un "Bono de gestión variable" anual, pagadero en marzo del año siguiente, sujeto a cumplimiento de EBITDA y IG3.
- Al momento del despido, adeudaba 56,45 días de feriado pendiente.
- La carta de aviso de despido, de fecha 22 de diciembre de 2021, invocó la causal "Necesidades de la Empresa" (artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo).
- Los fundamentos de la causal de despido citados por la empresa fueron el aumento de competitividad, optimiza...
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