Laboral - Rol N° O-4395-2021

El tribunal laboral rechazó la demanda de una estilista que alegaba vínculo laboral con un centro de estética, concluyendo que la relación era civil (contrato de arrendamiento) al no acreditarse subordinación ni dependencia.

• Disputa sobre la naturaleza jurídica de la relación entre una estilista (demandante) y un centro de estética (demandada), si constituyó contrato de trabajo o contrato civil de subarrendamiento.
• La demandante alegó que prestó servicios bajo subordinación y dependencia desde el 8 de enero de 2020 al 12 de julio de 2021, invocando la causal de despido indirecto (art. 160 N°7 y 171 del Código del Trabajo).
• Argumentos de la demandante para configurar relación laboral: falta de contrato escrito, disfraz de la relación como servicios a honorarios, no pago de cotizaciones previsionales y de seguridad social, y falta de garantía de sueldo base.
• Indicios de subordinación alegados por la demandante: jornada laboral fija (a veces extendida), uso obligatorio y compra de productos/uniformes del ...