Laboral - Rol N° O-56-2021

El tribunal acoge la demanda de despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones, declarando justificada la causal del empleador y nulo el despido por no pago de cotizaciones, condenando a indemnizaciones y salarios.

• Se establece una relación laboral entre Nombre (ingeniera) y José Luis Nitrigual Matamala E.I.R.L., que se extendió por 12 años, con una última remuneración mensual de $1.336.732.-. La relación se vio afectada por el contexto de la pandemia y la aplicación de la Ley N° 21.227 de protección al empleo hasta el 31 de enero de 2021.
• La trabajadora invocó el despido indirecto (Art. 171, Código del Trabajo) por incumplimiento grave del empleador (Art. 160 N° 7, Código del Trabajo), fundado en la falta de otorgamiento del trabajo convenido, el no pago de cotizaciones previsionales, la inaccesibilidad a medios de comunicación y la imposibilidad de ejercer sus labores.
• El tribunal determinó que el no otorgamiento del trabajo convenido y el no pago de las cotizaciones previsionales co...