Laboral - Rol N° O-63-2021
Sentencia laboral: Rechazo demanda por nulidad despido en contratos a honorarios
Abstracto
La Corte rechazó la demanda por nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales, confirmando la validez de los contratos a honorarios para tareas específicas y temporales durante la pandemia COVID-19, desestimando la existencia de una relación laboral.
Resumen
- Demanda de nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales interpuesta por una matrona, argumentando que sus contratos a honorarios constituían en realidad un contrato de trabajo bajo el principio de primacía de la realidad.
- La demandante, , prestó servicios en el Hospital San José de Coronel entre el 10 de abril de 2020 y el 30 de septiembre de 2021, con una remuneración mensual pactada de $1.530.542.
- Los demandados, Hospital San José de Coronel y Servicio de Salud Concepción, argumentaron que la contratación se realizó bajo la modalidad de honorarios para atender una necesidad temporal y específica derivada de la pandemia COVID-19, amparada en el artículo 11 de la Ley N° 18.834 y el artículo 36 letra g) del DFL N°1.
- El Servicio de Salud...
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