Laboral - Rol N° O-65-2022

Tribunal declara existencia de relación laboral de funcionario con Municipalidad de Quilleco, condenándola por despido injustificado y al pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones sociales.

• El principio de la realidad prevalece sobre la denominación contractual; los servicios prestados a la Municipalidad de Quilleco por el demandante, a pesar de estar bajo contratos de 'honorarios', configuraron una relación laboral bajo subordinación y dependencia según el artículo 7º del Código del Trabajo.
• La prestación de servicios como Encargado de Desarrollo Económico e Innovación, caracterizada por su habitualidad, permanencia, jornada fija, horarios establecidos y órdenes directas de superiores, no cumplió con los requisitos de excepcionalidad y especificidad de los contratos a honorarios bajo el artículo 4º de la Ley 18.883.
• El despido del trabajador fue declarado injustificado por la Municipalidad de Quilleco al no cumplir con las exigencias del artículo 162 del Código del Tra...