Laboral - Rol N° O-6528-2019
Sentencia: Despido Indirecto Justificado, Nulidad, Cotizaciones Impagas y Rechazo Subcontratación
Abstracto
El tribunal declara justificado el despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones previsionales, declarando nulo el despido y condenando al pago de indemnizaciones; rechaza las demandas de unidad económica y subcontratación.
Resumen
- La relación laboral del actor con la demandada SERVICIO TÉCNICO MARIELA FERNANDA VILLABLANCA QUINTANA E.I.R.L. se extendió entre el 02 de mayo de 2013 y el 29 de agosto de 2019.
- La terminación de la relación laboral se produjo por despido indirecto, fundado en la causal de incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo.
- El despido indirecto se basó en el no pago de cotizaciones previsionales, de salud y de cesantía por parte del empleador durante diversos meses desde 2013 hasta 2019.
- El tribunal consideró que el no pago reiterado de cotizaciones previsionales constituye un incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, conforme al artículo 58 del Código del Trabajo.
- Se declaró que el despido indirecto invocado por el actor es ajustado a derech...
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