Laboral - Rol N° O-6774-2018
Sentencia: Despido indirecto, nulidad y empleador único en litigio laboral
Abstracto
El tribunal laboral acoge parcialmente demanda por despido indirecto contra una empresa y sus matrices, ordenando pago de indemnizaciones y remuneraciones, pero rechaza el concepto de empleador único para todas las demandadas.
Resumen
- Los demandantes (seis trabajadores) interpusieron demanda por despido indirecto (autodespido) fundado en incumplimiento grave de obligaciones laborales por parte de su empleador, invocando el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, y solicitaron la nulidad del despido conforme al artículo 162, inciso 5°, del mismo cuerpo legal.
- Los demandantes solicitaron que se declare que todas las empresas demandadas constituyen una misma y única empresa o coempleador, aplicando el artículo 3º del Código del Trabajo, para efectos laborales y previsionales.
- Se demandaron diversas prestaciones e indemnizaciones laborales, incluyendo indemnización sustitutiva por falta de aviso previo, indemnización por años de servicio, recargo legal del 50%, feriado legal y proporcional, remuneraciones adeudadas ...
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