Laboral - Rol N° O-703-2021
Juzgado autoriza despido a trabajadora embarazada por fin de obra
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua autoriza a la empresa Packing y Servicios Rucaray S.A. a poner término al contrato de trabajo de , por haberse acreditado la causal de conclusión de obra o faena temporal, pese a encontrarse la trabajadora con fuero maternal.
Resumen
- fue empleada por Packing y Servicios Rucaray S.A. bajo un contrato de trabajo temporal para la faena denominada CONTRATO TEMPORADA DE CEREZAS 2021-2022, con fecha de inicio el 4 de octubre de 2021.
- El contrato de trabajo estipulaba una duración temporal o transitoria, destinada a concluir al finalizar la obra o faena específica que le dio origen.
- La trabajadora comunicó su embarazo a la empleadora el 9 de diciembre de 2021 mediante certificado médico, activando su fuero maternal.
- La evidencia, incluyendo testimonios, demostró que la temporada de trabajo, para la cual fue contratada la trabajadora, finalizaría en la primera quincena de enero de 2022, sin posibilidad de extensión debido a su ligazón con la cosecha.
- El tribunal consideró acreditada la causal de térmi...
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