Laboral - Rol N° O-706-2022
Despido Injustificado: Requisitos de la carta y causal de necesidades empresariales.
Abstracto
Sentencia laboral que desestimó caducidad e inaplicabilidad de la causal de necesidades de la empresa por insuficiencia de la carta de despido, condenando a la demandada al pago de recargo legal.
Resumen
- Relación laboral: prestó servicios como asistente comercial para Comercializadora de Vestuario SPA desde el 1 de junio de 2015 hasta el 7 de octubre de 2021, fecha en que fue despedido por necesidades de la empresa.
- Indemnización por años de servicio: Al momento del despido, la empresa pagó al actor la suma de $5.196.074 por concepto de indemnización por años de servicio.
- Argumento del demandante sobre el despido: El actor estimó que el despido era injustificado, argumentando que la carta de despido no especificaba los motivos exactos ni cómo la desvinculación afectaba a la empresa o en qué consistía la racionalización de recursos.
- Pretensiones del demandante: Solicitó se declarara el despido improcedente y/o injustificado, se condenara a la demandada al pago del 30...
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