Laboral - Rol N° O-7248-2021
Despido indirecto por no pago de cotizaciones y nulidad del despido
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto, declarando grave incumplimiento del empleador en pago de cotizaciones previsionales, aplicando nulidad del despido y condenando al pago de diversas prestaciones e intereses.
Resumen
- La relación laboral entre la actora y la demandada Nowajewski & Tombolini Ltda. se inició el 17 de junio de 2018 y terminó el 26 de noviembre de 2021.
- La trabajadora se desempeñaba en funciones de aprendiz vendedora de mesón.
- La remuneración mensual de la actora se fijó en $357.468, compuesta por un sueldo base de $301.000 y asignaciones y colaciones por $56.468.
- La trabajadora invocó la causal de despido indirecto, poniendo término a la relación laboral el 26 de noviembre de 2021, fundamentada en el artículo 160, N° 7 del Código del Trabajo.
- El motivo del despido indirecto fue el incumplimiento del empleador en el pago de cotizaciones de seguridad social (Fonasa, AFP, cesantía) por diversos períodos.
- El tribunal calificó el no pago íntegro de las cotizaciones p...
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