Laboral - Rol N° T-113-2021

Fallo laboral: Aceptan tutela por acoso laboral y ordenan medidas reparatorias

Abstracto

Un tribunal laboral acogió una denuncia de tutela por acoso laboral, declarando que la empresa vulneró la integridad psíquica del trabajador y ordenando el pago de remuneraciones adeudadas, un curso de prevención y una indemnización por daño moral.

Resumen

  • Materia y Partes: La causa corresponde a un procedimiento de tutela laboral iniciado por contra Inmobiliaria Letelier Limitada, por vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica, honra, no discriminación) y cobro de prestaciones.
  • Relación Laboral Comprobada: Se acreditó la existencia de una relación laboral bajo contrato indefinido desde el 22 de agosto de 2002, desempeñándose el actor como administrador del Centro Comercial Padre Hurtado, exento de jornada laboral (Art. 22, Código del Trabajo).
  • Hechos de Acoso Laboral Alegados: El demandante denunció hostigamiento por parte de doña Ingrid Letelier (socia de la demandada), incluyendo la revocación de sus facultades de administración, su exclusión de funciones, la suspensión unilateral de su remuneración d...

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