Laboral - Rol N° T-1210-2021
Sentencia: Despido Improcedente por Falta de Causal y Nulidad del Despido
Abstracto
Tribunal declara improcedente el despido por no acreditarse causal del Art. 161 CT, condenando a indemnizaciones y nulidad del despido por cotizaciones impagas, pero rechaza tutela laboral por ausencia de nexo causal con el despido.
Resumen
- Relación laboral establecida entre y Joaquín Romo Pasten Sala Cuna y Jardín Infantil EIRL desde el 1 de noviembre de 2019, desempeñándose como técnico en párvulos con una remuneración de $431.750.
- El empleador invocó la causal de "necesidades de la empresa" (Artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo) para poner término a la relación laboral.
- La carta de despido no especificó hechos concretos que fundamentaran las bajas en productividad, cambios en el mercado o la economía, o la necesidad de racionalización.
- El empleador no aportó antecedentes que acrediten cambios en las condiciones del mercado, la economía, o bajas de productividad, ni el impacto específico de la pandemia que justificara la desvinculación.
- El despido fue calificado como "indebido" al no ...
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