Laboral - Rol N° T-129-2021

Tribunal laboral rechaza demanda de tutela por despido injustificado, acoso y discriminación, al no acreditarse vulneración de derechos fundamentales ni relación laboral regida por el Código del Trabajo en contrato a contrata pública.

• La demandante, Nombre, interpuso acción de tutela laboral y cobro de prestaciones contra el Servicio de Salud del Libertador Bernardo O'Higgins, alegando acoso, discriminación y despido injustificado de su puesto a contrata.
• Nombre alegó discriminación por origen étnico-religioso y motivaciones políticas en su despido, solicitando indemnizaciones y la declaración de vulneración de derechos fundamentales.
• El Servicio demandado argumentó que la relación era de 'a contrata' bajo la normativa administrativa, no laboral, y que el despido se fundamentó en funciones ajenas al cargo y falta de 'confianza legítima'.
• El tribunal determinó que la relación laboral se regía por el derecho administrativo y el Estatuto Administrativo, no por el Código del Trabajo, al ser un empl...