Laboral - Rol N° T-17-2021
Contrato a honorarios municipal: Tribunal falla sobre relación laboral y tutela
Abstracto
El tribunal laboral concluye que un contrato a honorarios con un municipio no configuró una relación laboral, rechazando demandas de tutela, despido injustificado e indemnizaciones por falta de subordinación y dependencia acreditada.
Resumen
- La demanda principal se interpuso por tutela laboral, alegando vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado, junto con el cobro de diversas prestaciones laborales.
- El demandante alegó que, a pesar de haber suscrito contratos a honorarios, existió una relación laboral encubierta con subordinación y dependencia entre octubre de 2017 y junio de 2021.
- Se desempeñó como Encargado de Proyectos del Departamento SECPLAC, con jornada de trabajo establecida, funciones definidas y remuneración fija mensual de $777.778.
- El demandante denunció hostigamiento laboral, denostaciones profesionales, asignación de funciones administrativas ajenas a su cargo y actitudes que menoscababan su persona.
- El despido ocurrió el 30 de junio de 2021, justificado por la Municipalidad como rest...
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