Laboral - Rol N° T-289-2021
Sentencia sobre tutela laboral por acoso y despido discriminatorio en Municipalidad
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de tutela laboral por acoso y despido discriminatorio, al no acreditarse vulneración de derechos fundamentales ni discriminación por género o política, desestimando pruebas clave.
Resumen
- La demandante interpuso acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica) y despido discriminatorio, alegando acoso laboral contra la Municipalidad de Lo Prado.
- Se alegó incumplimiento del deber de protección de vida y salud de trabajadores, mantenimiento de trato compatible con la dignidad humana, y actos constantes de acoso laboral.
- La demandante solicitó indemnización por 11 meses de remuneración, indemnización por daño moral ($50.000.000), reajustes, intereses, disculpas públicas y publicación de la sentencia.
- La demandante ocupó cargos de exclusiva confianza: Directora de Desarrollo Comunitario (DIDECO) y Directora de Secretaría Comunal de Planificación (SECPLA).
- El cese de la contrata de la demandante se fundamentó en 'pérdida de confi...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora