Laboral - Rol N° T-52-2021

Demanda de tutela laboral por desvinculación y vulneración de derechos fundamentales

Abstracto

Juzgado rechaza demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, concluyendo que la desvinculación del ex administrador municipal se produjo por renuncia voluntaria aceptada legalmente.

Resumen

  • dedujo demanda laboral de aplicación general por tutela laboral en contra de la Ilustre Municipalidad de San Felipe, solicitando se declare la vulneración de sus derechos fundamentales con ocasión del despido, su reincorporación y el pago de indemnizaciones.
  • El actor alegó que su vínculo laboral como Administrador Municipal, iniciado el 1 de marzo de 2013 y extendido hasta el 20 de agosto de 2020, terminó de forma ilegal e improcedente, buscando mejorar la imagen del ex alcalde y personalizar acusaciones de corrupción y faltas a la probidad.
  • Se alegó que la votación de destitución del 20 de febrero de 2018 adoleció de irregularidades, como no estar en tabla y realizarse en ausencia del actor, siendo su única motivación de carácter político.
  • El demandante alegó vulne...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora