Laboral - Rol N° T-70-2022

Tribunal laboral declara la existencia de relación laboral entre trabajador y municipalidad, acogiendo demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, pero rechazando tutela de derechos fundamentales y nulidad del despido.

• Se declara la existencia de una relación laboral de carácter dependiente y subordinado entre Nombre y la Ilustre Municipalidad de San Pedro de la Paz, vigente entre el 1 de marzo de 2016 y el 31 de diciembre de 2021.
• El demandante prestó servicios de apoyo en comunicación audiovisual para la Dirección de Administración de Salud (DAS) de la Municipalidad.
• La remuneración mensual del demandante al momento del despido fue de $673.000.
• El tribunal aplicó el principio de primacía de la realidad para determinar que, a pesar de la modalidad contractual de honorarios, existió una relación laboral de subordinación y dependencia.
• Indicios de laboralidad identificados: cumplimiento de horario, prestación de servicios en dependencias municipales, sujeción a instrucciones de superior...