Laboral - Rol N° T-8-2022

Tribunal rechaza demanda laboral por acoso, despido injustificado y nulidad, al considerar que la relación fue de honorarios y no existió vínculo de subordinación ni vulneración de derechos.

• La demanda se centró en determinar si la relación entre la actora y el INE era laboral o civil bajo contratos de honorarios, invocando la actora el principio de la primacía de la realidad.
• El tribunal determinó que la relación se rigió por contratos de honorarios para cometidos específicos y accidentales del VIII Censo Agropecuario y Forestal, no constituyendo un contrato de trabajo bajo el Código del Trabajo.
• La actora alegó subordinación y dependencia por horarios, supervisión y órdenes, pero el tribunal consideró estos elementos como controles de gestión normales para un contrato a honorarios y no suficientes para configurar una relación laboral.
• Se acreditaron actos de maltrato y acoso laboral por parte del Director Regional, causando estrés y una enfermedad profesional diagnos...