Laboral - Rol N° I-13-2022
Tribunal Anula Multa por Plazo No Expreso en Investigación Interna de Acoso Sexual
Abstracto
El tribunal anula una multa laboral por falta de fundamento legal y error de hecho al aplicar un plazo no establecido expresamente para el envío de conclusiones de investigación interna sobre acoso sexual.
Resumen
- La multa administrativa N°NUM001, de 32 UTM, fue impuesta por la Inspección del Trabajo a la empresa Rmf Instalaciones Sanitarias Limitada por no remitir los antecedentes de una investigación interna por acoso sexual dentro de los cinco días de concluida.
- La empresa Rmf Instalaciones Sanitarias Limitada interpuso reclamo judicial solicitando dejar sin efecto la multa, argumentando que el artículo 211-C del Código del Trabajo no establece un plazo perentorio para enviar las conclusiones de una investigación interna.
- La Inspección del Trabajo argumentó que, basándose en el Dictamen Ord. N°100/2 de la Dirección del Trabajo, las conclusiones de investigaciones internas deben remitirse dentro de los cinco días a la Inspección, aplicando dicho plazo por analogía.
- El tribunal determinó qu...
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