Laboral - Rol N° I-165-2022

Tribunal laboral rechaza reclamo contra multa por falta de estipulación de bono de jefatura en contrato individual, pero reduce su monto al considerar la existencia de un instrumento colectivo y la buena fe de la empresa.

• El caso se origina por un reclamo judicial interpuesto por la Nombre contra la resolución N° 4532/22/18, dictada por una Inspectora Conciliadora del Centro de Conciliación y Mediación DTR Metropolitana Oriente, que aplicó una multa a la compañía.
• La infracción sancionada consistió en que el contrato de trabajo firmado el 1º de marzo de 2021 con la trabajadora Nombre no contenía la estipulación del bono de jefatura correspondiente a $70.000, ni su monto, forma y periodo de pago, lo que presuntamente infringe el artículo 10, en relación con el artículo 506, del Código del Trabajo.
• La reclamante alegó que la resolución incurrió en evidente error de hecho y de derecho, sosteniendo que el derecho sancionador laboral debe respetar principios del orden penal como la legali...