Laboral - Rol N° I-44-2022
Reclamo contra multas laborales por modificación de jornada y suspensión de contrato
Abstracto
Tribunal laboral rechaza reclamo de empresa contra dos multas por alteración de jornada de trabajadora y no suscripción de pacto de suspensión, confirmando la validez de las sanciones.
Resumen
- La empresa Comercial Grupo Liolá y Compañía Limitada interpuso un reclamo judicial contra la Inspección Comunal del Trabajo de Santiago Norte.
- El reclamo se dirigió contra la Resolución N°36 de fecha 21 de enero de 2022, que mantuvo dos multas administrativas cursadas originalmente mediante Resolución N°3991/21/14 de fecha 14 de septiembre de 2021.
- La primera multa, por 30 UTM, se originó por la supuesta alteración unilateral y discrecional de la distribución de la jornada laboral de la trabajadora , al incluir el día sábado desde el 31/07/2021, contraviniendo la jornada de lunes a viernes prestada desde abril de 2019.
- La infracción imputada en la primera multa se basó en los artículos 5, inciso 3º, 7, 10 y 506 del Código del Trabajo.
- La empresa reclamante argument...
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