Laboral - Rol N° I-8-2021

Tribunal rechaza reclamo contra multa laboral, concluyendo que las infracciones no violan el principio non bis in idem por tener fundamentos jurídicos distintos, y confirma multas conforme a la ley.

• El reclamo judicial fue interpuesto por ANTARFOOD S.A. contra la Resolución N°23 de la Inspección Provincial del Trabajo de Última Esperanza, la cual resolvió una solicitud de reconsideración administrativa de multas laborales.
• Las multas originales se basaron en la fiscalización de la Resolución N°1181/21/3, que sancionó al trabajador Nombre por no otorgar descansos semanales compensatorios y no conceder dos domingos libres al mes, imponiendo multas de 60 UTM por cada infracción (total 120 UTM).
• La Resolución N°23 confirmó la primera multa de 60 UTM y rebajó la segunda multa a 42 UTM.
• La reclamante (ANTARFOOD S.A.) alegó principalmente la infracción al principio non bis in idem, solicitó la rebaja subsidiaria de las multas y argumentó falta de proporcionalidad en su apl...