Laboral - Rol N° I-95-2022

El 1º Juzgado de Letras del Trabajo rechaza reclamación contra multa por no escriturar modificaciones a sistema de incentivos variables, estimando que comunicaciones mensuales no constituyen modificación contractual.

• La reclamación fue interpuesta por Scotiabank Chile S.A. en contra de una multa cursada por la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Oriente, basada en la Resolución N° 1843/22/6 de fecha 16 de marzo de 2022.
• La multa se fundamentó en la supuesta infracción a los artículos 11 y 506 del Código del Trabajo, por no consignar por escrito en el contrato de trabajo o anexo la modificación de la estipulación referida al sistema de incentivos 'Al Wholesale' (modelo de compensación mensual).
• Scotiabank argumentó que el sistema de incentivos variables se encuentra regulado en un anexo de contrato de trabajo de fecha 1 de julio de 2020, que detalla las metas de producción mensuales, las cuales son informadas previamente a la trabajadora Nombre.
• La defensa de Scotiabank sostuvo que ...