Laboral - Rol N° M-109-2022
Sentencia laboral: Despido injustificado, ausencia laboral y compatibilidad de indemnizaciones.
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia rechazó la demanda por despido injustificado, concluyendo que la ausencia de la trabajadora fue injustificada y probada, validando el despido posterior.
Resumen
- Inicio y tipo de contrato: La relación laboral se inició el 7 de febrero de 2022 mediante un contrato a plazo fijo, con fecha de término programada para el 31 de mayo de 2022.
- Remuneración y pretensiones de la demandante: La remuneración mensual era de $242.658. La demandante reclamó despido injustificado y solicitó indemnización sustitutiva de aviso previo y por lucro cesante laboral por el resto del contrato.
- Estrategia de la demandada: La demandada negó el despido injustificado, alegando que la actora se retiró voluntariamente el 19 de febrero de 2022 y fue despedida el 1 de abril de 2022 por ausentismo injustificado, además de la incompatibilidad de las indemnizaciones reclamadas.
- Controversia central: La disputa radicó en determinar si la demandante fue despedida verbalmente e...
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