Laboral - Rol N° M-1152-2022
Sentencia Laboral: Despido Indirecto Rechazado, Feriado Adeudado Condenado
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por despido indirecto al no acreditarse incumplimientos graves del empleador, pero condena al pago de feriado legal y proporcional adeudado.
Resumen
- El demandante () interpuso acción de despido indirecto y cobro de prestaciones contra su ex empleador (Empresa Los Adobes de Argomedo S.A.).
- El actor alegó haber prestado servicios como auxiliar de garzón y copero desde el 19 de marzo de 2019, con remuneración de $540.000.
- El demandante invocó el auto-despido el 16 de febrero de 2022, por causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, fundamentado en: i) disminución unilateral de remuneraciones, ii) negativa injustificada a proporcionar feriado legal, y iii) cambio unilateral de funciones.
- Se reclamó el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicios con recargo legal, feriado legal y proporcional, más intereses, reajustes y costas.
- La demandada reconoció la relación la...
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