Laboral - Rol N° M-1206-2022
Sentencia: Despido, fraude laboral y nulidad de finiquitos en contrato transitorio
Abstracto
El tribunal rechazó la demanda por despido injustificado, fraude laboral y nulidad de finiquitos, acogiendo la excepción de finiquito válido suscrito entre trabajadora y agencia temporal, confirmando la causal de despido por ausencias.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda monitoria contra Dimac EST Ltda. (empleadora) y Hipermercados Tottus S.A. (empresa usuaria), reclamando despido injustificado, nulidad de finiquitos, fraude laboral y que se declare la existencia de una relación laboral permanente.
- La demandante inició relación laboral con Dimac EST el 26 de mayo de 2021, prestando servicios como operadora de casino para Hipermercado Tottus bajo sucesivos contratos a plazo fijo de servicios transitorios.
- La demandante alegó despido verbal el 31 de enero de 2022, argumentando que se habían superado los plazos máximos de los contratos de servicios transitorios (Art. 183-O del Código del Trabajo) en noviembre de 2021, lo que la convertiría en dependiente de la empresa usuaria.
- Se invocó la existencia d...
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