Laboral - Rol N° M-1384-2022
Sentencia: Despido injustificado, horas extras y nulidad de despido en caso laboral
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado, horas extras y nulidad, acogiendo excepción de pago y valorando finiquito liberatorio, al no acreditarse los cobros reclamados por la trabajadora.
Resumen
- La relación laboral se inició el 16 de agosto de 2021 entre y CRS PANIFICADORA SPA, desempeñándose la actora como vendedora, cajera y preparadora.
- La jornada laboral pactada era de 45 horas semanales, de lunes a viernes de 11:00 a 20:00 horas.
- La demandante alegó haber trabajado horas extraordinarias no reconocidas ni pagadas (aproximadamente 2,5 horas semanales).
- La remuneración base pactada era de $337.000 más gratificación equivalente a 4,75 ingresos mínimos mensuales, ascendiendo la remuneración total a $577.633 según cálculo de la actora.
- La trabajadora denunció maltrato y trato despectivo por parte del representante legal de la empresa, .
- El 4 de marzo de 2022, tras una discusión por haber dejado encendida una balanza, la trabajadora se reti...
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