Laboral - Rol N° M-167-2022

Tribunal declara improcedente despido por 'necesidades de empresa', ordenando pago de recargo legal, indemnización por años de servicio, y restitución de descuento de seguro de cesantía por falta de acreditación.

• La demandante inició su relación laboral el 12 de diciembre de 2003, desempeñándose como cajera con jornada de 30 horas semanales y remuneración de $699.569.
• La demandada puso término al contrato de trabajo el 15 de marzo de 2022, invocando la causal de 'necesidades de la empresa' (Art. 161, inciso 1°, Código del Trabajo).
• La causal invocada se fundamentó en un proceso de digitalización y transformación del negocio, eliminando el cargo de cajero y creando el rol de 'operador de tienda' multifuncional.
• La demandante alegó que el despido fue injustificado, indebido e improcedente por falta de fundamento plausible y especificación detallada en la carta de aviso.
• Se argumentó que las razones de la empresa eran decisiones unilaterales de modernización para maximizar utilidades, no una...