Laboral - Rol N° O-1-2022

Tribunal laboral rechaza demanda por relación laboral encubierta, determinando que contratos a honorarios en la administración pública no configuran vínculo laboral sin prueba de subordinación y dependencia.

• La demandante, Nombre, presentó una demanda contra el Servicio de Salud de Aysén solicitando el reconocimiento de una relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales adeudadas.
• La demandante alegó que, a pesar de haber sido contratada mediante sucesivos contratos a honorarios entre el 1 de julio de 2016 y el 31 de octubre de 2021, la realidad era la de un contrato de trabajo regido por el Código del Trabajo, debido a la subordinación y dependencia experimentadas.
• Se invocó el principio de la primacía de la realidad, argumentando que las funciones desempeñadas, la jornada, la sujeción a directrices y la permanencia demostraban una relación laboral.
• Se alegó infracción a la Ley N° 18.834, indicando que las labores prestadas no e...