Laboral - Rol N° O-10-2021
Sentencia: Despido Justificado por Inasistencia Tras Permiso sin Goce de Sueldo
Abstracto
Juzgado rechaza demanda por despido injustificado, confirmando la validez de la causal de inasistencia reiterada tras vencimiento de permiso sin goce de sueldo y el cumplimiento de formalidades por el empleador.
Resumen
- La trabajadora demandó por despido indebido y cobro de diversas prestaciones laborales, alegando despido verbal y ausencia de causal legal.
- La relación laboral se inició el 03 de octubre de 1994 y terminó el 03 de febrero de 2021, sumando más de 26 años de servicio.
- La demandante argumentó que su despido fue verbal el 03 de febrero de 2021 y que la carta de despido nunca llegó, disputando la fecha de retorno tras un permiso sin goce de sueldo.
- La demandada (SOC INDUSTRIAL Y EXPORTADORA SALUS FUTACOYAN LTDA.) defendió la legalidad del despido, fundado en la causal de inasistencia injustificada por dos días consecutivos (art. 160 N°3, Código del Trabajo).
- La empresa alegó que la trabajadora tenía un permiso sin goce de sueldo por 30 días corridos, desde el 02 de ene...
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