Laboral - Rol N° O-192-2022

Tribunal laboral de Talca rechaza demanda por relación laboral y despido injustificado, determinando que la vinculación de la demandante fue a honorarios (Ley 18.883) y no bajo el Código del Trabajo.

• La demandante, doña Nombre, interpuso demanda contra la Ilustre Municipalidad de Talca, alegando existencia de relación laboral desde octubre de 2013 hasta marzo de 2022, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones.
• La demandante fundamenta su petición en el principio de la primacía de la realidad, argumentando que, a pesar de contratos sucesivos a honorarios, la relación de facto era laboral, con subordinación, dependencia, jornada fija y tareas habituales.
• La demandada, Municipalidad de Talca, sostiene que la relación fue estrictamente a honorarios, regulada por el artículo 4 de la Ley N° 18.883, para cumplir cometidos específicos del programa 'Senda Previene', sin que existiera relación laboral regida por el Código del Trabajo, subordinación o depen...