Laboral - Rol N° O-23-2021
Juzgado laboral rechaza demanda por relación laboral en contrato a honorarios
Abstracto
El tribunal laboral de Pitrufquén rechazó la demanda por relación laboral y despido injustificado, determinando que la vinculación de la actora con la Municipalidad de Gorbea fue bajo contrato a honorarios y no bajo el Código del Trabajo.
Resumen
- demandó a la MUNICIPALIDAD DE GORBEA alegando que su contratación bajo la modalidad de honorarios encubría una relación laboral de dependencia y subordinación, existiendo continuidad, horario y supervisión.
- La demandante sostuvo que sus funciones como Delegada Municipal en Lastarria eran habituales y permanentes, desvirtuando la naturaleza accidental o específica requerida para los contratos a honorarios.
- Se alegó que el despido fue nulo e injustificado, imputando a la Municipalidad el incumplimiento de la obligación de pago de cotizaciones previsionales, conforme al artículo 162 del Código del Trabajo.
- La MUNICIPALIDAD DE GORBEA defendió que la vinculación de la actora se rigió por un contrato civil a honorarios, conforme al artículo 68 de la Ley 18.695 (Orgánica C...
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