Laboral - Rol N° O-250-2022
Sentencia Laboral: Caducidad de Acción y Cálculo de Indemnizaciones
Abstracto
La sentencia analiza la desvinculación de un trabajador municipal, acogiendo la excepción de caducidad por extemporaneidad de la acción y reconociendo diferencias en el cálculo de indemnizaciones laborales.
Resumen
- Don , trabajador con contrato indefinido, demandó a la Municipalidad de Temuco por despido injustificado y cobro de prestaciones.
- El actor se desempeñó desde el 12 de abril de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2021 en el Departamento de Educación Municipal, específicamente en la Unidad de Atención a la Infancia.
- La Municipalidad de Temuco invocó como causal de despido el artículo 161 del Código del Trabajo, por necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, notificando al actor el 03 de diciembre de 2021.
- La demanda fue interpuesta el 21 de marzo de 2022, excediendo el plazo de 60 días hábiles establecido en el artículo 168 del Código del Trabajo para accionar por despido injustificado, contado desde la separación laboral el 03 de diciembre de 2021.
- La Munic...
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