Laboral - Rol N° O-2847-2021
Demanda Laboral: Vínculo, Despido y Prescripción contra CAPREDENA
Abstracto
Juzgado laboral rechaza demanda de doctor contra CAPREDENA, determinando que sus servicios post-1990 fueron a honorarios según Ley 18.837, desestimando vínculo laboral y despido injustificado.
Resumen
- Doctor demandó a CAPREDENA por declaración de relación laboral (1983-2021), despido injustificado, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales.
- El demandante invocó el principio de Primacía de la Realidad para argumentar que, pese a contratos a honorarios, existió subordinación y dependencia laboral.
- CAPREDENA opuso la excepción de prescripción extintiva de dos años (art. 510 Código del Trabajo), alegando que la acción declarativa laboral era extemporánea desde 1989.
- El tribunal rechazó la prescripción, sosteniendo que la exigibilidad de derechos laborales se cuenta desde el término de la relación (marzo 2021), haciendo la acción tempestiva.
- La Ley N° 18.837 reguló específicamente la contratación en CAPREDENA, permitiendo la contratación a honorarios de p...
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