Laboral - Rol N° O-3-2022
Sentencia sobre Calificación Laboral de Contratos a Honorarios Municipales y Despido Injustificado
Abstracto
Tribunal califica como relación laboral contratos a honorarios de arquitecta municipal, declara despido injustificado y condena al pago de prestaciones y cotizaciones, pero rechaza la nulidad del despido.
Resumen
- La demandante prestó servicios para la Ilustre Municipalidad de Yumbel entre el 7 de mayo de 2018 y el 31 de diciembre de 2021, bajo sucesivos contratos nominalmente calificados como 'honorarios', desempeñando funciones de arquitecta en la Oficina EGIS (DIDECO) y como Asesora de SECPLAN.
- La actora alegó que, a pesar de la denominación de los contratos, la realidad de la prestación de servicios demostraba subordinación y dependencia, configurando una relación laboral regida por el Código del Trabajo, y no un vínculo civil a honorarios.
- La demandada Municipalidad de Yumbel defendió que la vinculación siempre fue civil, bajo contratos a honorarios conforme al artículo 4 de la Ley N°18.883, para cometidos específicos y no habituales, y que el vínculo terminó por expiración natural del pl...
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