Laboral - Rol N° O-3518-2021

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechaza la demanda de Nombre contra COPESA S.A. por la inexistencia de un vínculo laboral, al no acreditarse la dependencia y subordinación requeridas por la ley, concluyendo que existió un contrato de prestación de servicios civiles.

• El contrato individual de trabajo se define por la concurrencia de cuatro elementos: acuerdo de voluntades, prestación de servicios personales, pago de remuneración y, fundamentalmente, la relación de dependencia y subordinación.
• El elemento característico y tipificador del contrato de trabajo es el vínculo de subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador, conforme al artículo 7° del Código del Trabajo.
• La subordinación o dependencia se manifiesta a través de diversas conductas como la continuidad de servicios, obligación de asistencia, cumplimiento de horario, dedicación de jornada, acatamiento de órdenes, supervigilancia y rendición de cuentas.
• La carga probatoria de la existencia de una relación laboral y la dependencia o subordinación recae sobre el trabajad...