Laboral - Rol N° O-3679-2019

La sentencia acoge la demanda por despido indirecto de una trabajadora, declarando la existencia de una unidad económica entre el empleador individual y una sociedad, y condena al pago de remuneraciones adeudadas, cotizaciones previsionales, indemnizaciones y recargos por incumplimiento grave del contrato laboral.

• La demandante, Nombre, interpuso demanda laboral por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones en contra de Nombre y la sociedad PLASCONT SPA.
• Se acreditó la existencia de una relación laboral que se inició el 1 de junio de 2016, desempeñándose la actora como vendedora.
• El tribunal declaró que Nombre y PLASCONT SPA constituyen una misma unidad económica, conjunta y solidariamente responsables de las obligaciones laborales y previsionales.
• La trabajadora invocó como causal de despido indirecto el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato de trabajo por parte del empleador, conforme al artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
• Los incumplimientos graves alegados incluyeron el no pago de remuneraciones desde enero de 2019 y ...