Laboral - Rol N° O-38-2022

Tribunal laboral declara despido injustificado de trabajador por abandono de trabajo, al no acreditar el empleador la causal invocada, condenándolo al pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas.

• Se estableció la existencia de una relación laboral entre Nombre y Maestranza 28 Istria Y Cia Ltda, desde el 04 de febrero de 2019 hasta el 07 de septiembre de 2021, bajo un contrato indefinido, con vínculo de subordinación y dependencia.
• Las funciones del trabajador eran de cuidador, y su jornada laboral estaba exceptuada de limitación conforme al artículo 22 del Código del Trabajo.
• La remuneración mensual promedio del demandante ascendía a la suma de $652.740.-
• El demandante fue despedido el 07 de septiembre de 2021, invocando el empleador la causal del artículo 160 N°4 del Código del Trabajo: "abandono de trabajo por parte del trabajador".
• El trabajador alegó que la carta de despido no contenía hechos concretos que fundamentaran la causal de abandono de trabajo, impid...