Laboral - Rol N° O-39-2022
Despido declarado improcedente por no cumplir formalidades de comunicación
Abstracto
Tribunal declara improcedente el despido por 'necesidades de la empresa' al no cumplir el empleador con la obligación de comunicar formalmente la causal y sus fundamentos, acogiendo parcialmente la demanda e imponiendo costas individuales.
Resumen
- El vínculo laboral se inició el 01 de septiembre de 2021 y terminó el 17 de febrero de 2022, desvirtuando la alegación de la demandante de haber prestado servicios desde enero de 2016, lo cual impide el cálculo de indemnización por años de servicio por más de un año.
- La demandada interpuso la excepción de finiquito, argumentando que este instrumento, ratificado ante ministro de fe, tenía pleno poder liberatorio y equivalía a cosa juzgada respecto de las prestaciones reclamadas.
- La demandante firmó un finiquito con reserva de derechos explícita para impugnar judicialmente la causal de despido por improcedente o injustificada, no para discutir prestaciones ya liquidadas y pagadas.
- El artículo 177 del Código del Trabajo establece que el finiquito celebrado ante ministro de fe tiene pl...
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