Laboral - Rol N° O-400-2021
Sentencia sobre despido indebido y cobro de feriado legal laboral
Abstracto
Tribunal laboral acogió parcialmente demanda por feriado legal y rechazó despido indebido, tras analizar acusaciones de apropiación de fondos y falta de probidad contra administrador de hotel.
Resumen
- La relación laboral se inició el 01 de marzo de 2016, con don desempeñándose como administrador del Apart Hotel Las Campanas SpA, con una remuneración mensual de $900.000.
- El trabajador fue despedido el 06 de enero de 2021, invocando el empleador las causales de los artículos 160 N°1 (falta de probidad) y N°7 (incumplimiento grave de obligaciones contractuales) del Código del Trabajo.
- El empleador imputó al trabajador la retención ilegal y apropiación de ingresos netos del negocio desde diciembre de 2019, por un monto de $10.712.992 más US$394, a pesar de peticiones formales y reuniones.
- Adicionalmente, se acusó al trabajador de apropiación indebida de fondos estatales por $2.947.419, provenientes del programa 'Reactívate Turismo', los cuales fueron recibidos median...
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