Laboral - Rol N° O-455-2022

Tribunal declara improcedente despido de ejecutiva senior, ordena pago de recargo del 30% sobre indemnización por años de servicio y suma por feriado legal ante incumplimiento formal del empleador.

• La demanda fue interpuesta por doña Nombre en contra de Banco Santander-Chile, solicitando se declare improcedente el despido de que fue objeto y se condene a la demandada al pago de prestaciones.
• La trabajadora se desempeñó entre el 1 de enero de 1998 y el 1 de febrero de 2022, como ejecutiva de personas senior, con un promedio de remuneración de $1.991.533.
• El empleador invocó la causal del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo (necesidades de la empresa) para justificar el despido de la trabajadora.
• La demandante alegó que el despido era improcedente por cuanto la carta de aviso no contenía hechos objetivos ni circunstancias concretas que justificaran la causal invocada, infringiendo la ley y dejándola en indefensión.
• El empleador defendió la procedencia ...