Laboral - Rol N° O-54-2021

Juzgado acoge demanda por despido indirecto y nulidad del despido, condenando a empresa al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y cotizaciones previsionales impagas por incumplimientos graves.

• La demandante interpuso demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales en contra de su ex empleador.
• La relación laboral se inició el 01 de mayo de 2018 y terminó por autodespido de la trabajadora el 01 de diciembre de 2021.
• La causal invocada para el despido indirecto fue el 'incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo' (art. 160 N°7 del Código del Trabajo), fundamentada en diversas faltas del empleador.
• Los incumplimientos alegados por la demandante incluyeron: vulneración del pacto de suspensión laboral (Ley 21.227), no pago total y reiterado de cotizaciones previsionales y de seguridad social (AFC, AFP Habitat, Fonasa) desde mayo de 2018, no reconocimiento escrito de un aumento verbal de remu...